Governance-afspraken voor ondernemers die na een exit als investeerder of minderheidsaandeelhouder actief blijven
Na verkoop van een onderneming blijven ondernemers vaak betrokken als investeerder, minderheidsaandeelhouder, adviseur, commissaris, board observer of mede-investeerder. In die rol hebben zij meestal geen volledige controle, maar wel behoefte aan informatie, invloed en bescherming.
Post-exit governance gaat over de juridische afspraken die deze positie werkbaar maken. Denk aan boardrollen, goedkeuringsrechten, informatierechten, reserved matters, drag-along, tag-along, overdrachtsbeperkingen en conflictmanagement.
Deze Expertise pagina maakt onderdeel uit van de post-exit structurering voor ondernemers Expertise en sluit aan op governance insights, family capital en governance en co-investments en gezamenlijke investeringsstructuren.
Minderheidspositie na een exit
Dirk de Waard adviseert ondernemers, DGA’s en investeerders over governance en minderheidsbescherming na verkoop van een onderneming. De focus ligt op praktische afspraken die passen bij de rol van de ondernemer: passieve investeerder, actieve mede-investeerder, board member, observer of strategisch adviseur.
Een minderheidspositie vraagt om duidelijke rechten. Zonder informatie, goedkeuringsrechten of exitafspraken kan een investeerder afhankelijk worden van de meerderheid. Te zware rechten kunnen de onderneming juist blokkeren.
De juridische structuur moet die balans goed vastleggen.
Informatie, goedkeuring en exit
Belangrijke onderwerpen zijn informatierechten, rapportage, reserved matters, board seats, observer rights, overdrachtsbeperkingen, drag-along, tag-along en geschillenregelingen.
Bij post-exit investeringen is ook belangrijk hoe lang de ondernemer betrokken wil blijven. Sommige ondernemers willen vooral vermogen laten renderen. Anderen willen actief waarde toevoegen of later opnieuw uitstappen. De governance moet daarop aansluiten.
Praktische juridische begeleiding
Dirk de Waard adviseert onder meer over:
- governance na een exit;
- minderheidsrechten;
- reserved matters;
- boardrollen en observer rights;
- informatierechten;
- aandeelhoudersovereenkomsten;
- drag-along- en tag-alongrechten;
- overdrachtsbeperkingen;
- deadlock- en conflictregelingen;
- exitafspraken;
- governance bij co-investments en SPV’s.
Minderheidspositie na een exit goed beschermen?
Wie na een exit blijft investeren of betrokken blijft bij ondernemingen, heeft duidelijke governance nodig. Goede afspraken voorkomen dat informatie, besluitvorming, exit of belangenconflicten later tot discussie leiden.
Dirk de Waard is advocaat ondernemingsrecht en M&A, partner bij Venture Lawyers in Amsterdam, en adviseert ondernemers, DGA’s en investeerders over post-exit governance, minderheidsbescherming, aandeelhoudersrechten en conflictmanagement.
Neem contact op via dirk.dewaard@viottalaw.com om governance en minderheidsrechten na een exit praktisch te bespreken.
Contact
By VIOTTA.
